為全面落實(shí)高管局政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，根據(jù)《河北省高速公路管理局2005年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》的要求，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹黨的十六大精神為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，以提高效能為著眼點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)為關(guān)鍵，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，全面提高服務(wù)質(zhì)量，為社會提供快速、舒適、通暢、潔美的行車環(huán)境，讓公眾實(shí)實(shí)在在的體會到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)帶來的實(shí)際效果，為構(gòu)建和諧社會、和諧交通，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
在年終局屬單位考評中“保二爭一”。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立保津公司政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黎少強(qiáng)、劉彥光任組長；戴占華、孟繁宏、張士銀任副組長；公司所屬單位一把手、機(jī)關(guān)各部門經(jīng)理為成員；李志虎同志兼任行風(fēng)辦主任。
四、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容
（一）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好風(fēng)氣。
1、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干成為鮮明的高速作風(fēng)；繼續(xù)開展“愛我交通 我為交通做貢獻(xiàn)”活動、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 爭做知識型職工”活動、“青年文明號”創(chuàng)號保號活動、“六個一”讀書育人活動。廣大黨、團(tuán)員要發(fā)揮先鋒模范作用，做熱愛高速、奉獻(xiàn)交通的表率，做愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的表率。
2、進(jìn)一步推行一次性告知制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、獎懲及責(zé)任追究制、資料保全制。推行文明服務(wù)規(guī)范。
3、落實(shí)省交通廳“十三條便民措施”、高管局“十二條利民措施”和保津公司向社會公布的“七條承諾”。
4、發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。努力建設(shè)正氣高速、和諧高速、學(xué)習(xí)型高速、廉政高速。在全公司范圍內(nèi)形成人人想干事、會干事、干實(shí)事、干成事的氛圍。
（二）以高度的政治責(zé)任 良好的精神狀態(tài) 扎實(shí)的工作作風(fēng) 大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
1、創(chuàng)建服務(wù)基層、服務(wù)一線的效能機(jī)關(guān)。按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、有效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力營造“創(chuàng)業(yè)、干事、親民、為民”的機(jī)關(guān)形象。
2、認(rèn)真落實(shí)《一次性告知制度》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制度》。
3、公開行政效力，建立健全權(quán)力運(yùn)作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋制度，積極打造“陽光交通”。
4、推行政務(wù)公開，增加工作透明度，堅決杜絕暗箱操作，提高社會公信力。
5、增強(qiáng)民主意識，暢通言論渠道，采納合理化建議，構(gòu)建和諧交通從以人為本做起。
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，做到文明整潔、規(guī)范有序、服務(wù)熱情、辦事高效，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異業(yè)績的“四優(yōu)”機(jī)關(guān)形象。
（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍建設(shè) 提高“窗口”行業(yè)服務(wù)水平
1、以人為本，深入開展形式多樣的宗旨教育、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、崗位練兵活動，不斷提高全體職工素質(zhì)。
2、收費(fèi)站要進(jìn)一步完善設(shè)施，改善服務(wù)，達(dá)到優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明“窗口”，樹立良好的“窗口”形象；養(yǎng)護(hù)工區(qū)要做好日常養(yǎng)護(hù)工作，及時處理路面病害，為司乘人員提供安全、舒適的行車環(huán)境。
3、認(rèn)真執(zhí)行廳、局、公司有關(guān)收費(fèi)工作的政策、法規(guī)、規(guī)章、制度。加強(qiáng)對運(yùn)營管理工作的監(jiān)督和管理，加大對收費(fèi)工作中貪漏及社會倒卡行為的治理力度，提高管理水平。
4、要高度重視民主評議日常工作，積極參加廳、局政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室組織的活動。認(rèn)真做好公開承諾和踐諾公示。時時注意政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、事事關(guān)系政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，細(xì)微之處不忘樹立高速公路的良好形象，創(chuàng)建高速公路知名品牌。
（四）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 樹立和諧交通形象
1、全面落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，把政風(fēng)行風(fēng)工作與日常運(yùn)營管理工作相結(jié)合。
2、廣泛宣傳動員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作內(nèi)容，強(qiáng)化職工的全局意識、服務(wù)意識、參與意識，以積極有作為的精神狀態(tài)，把規(guī)定動作往深里做、往實(shí)里做，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
3、充分利用各種活動載體，有計劃、有步驟、有目標(biāo)開展形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建工作。
4、利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、跨線橋、電子顯示屏、站區(qū)、下道口懸掛彩旗、條幅，大力宣傳行風(fēng)，營造濃厚的氛圍。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，聽民聲、察民意，了解群眾的呼聲和意愿，了解各個單位、各個崗位的真實(shí)情況，著力解決發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的問題。
五、行風(fēng)建設(shè)工作步驟
（一）動員部署階段：（6月）
1、6月召開全公司行風(fēng)建設(shè)工作會議，傳達(dá)局行風(fēng)工作會議精神，對2005年的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動員、部署。向社會做出公開承諾，公布行風(fēng)熱線電話，及時解答群眾咨詢和反映的問題，接受社會各界監(jiān)督。利用收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)、跨線橋等懸掛行風(fēng)建設(shè)標(biāo)語口號、出動宣傳車等，進(jìn)一步營造行風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
（二）自查自糾階段：（7-—8月）
1、各單位按照各自的工作，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，查找不足，梳理歸類，制定切實(shí)有效的整改措施，努力改進(jìn)工作。
2、各單位根據(jù)單位的工作實(shí)際，開展旨在提高管理水平、服務(wù)水平、執(zhí)法水平的形式多樣、富有成效的活動，抓活動促行風(fēng)。
（三）集中整改階段：（9—10月）
1、9月份，各單位對本單位行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行自查自評，并根據(jù)查出的問題進(jìn)行集中整改。9月10日前將自查自評及整改情況報公司行風(fēng)辦。
2、10月份采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。10月份各單位對反饋出的問題進(jìn)行再整改。
（四）年度考評階段：（11—12月）
1、11月15日以前，公司組成聯(lián)合檢查組進(jìn)行模擬檢查，并通報檢查結(jié)果。
2、11月20日，各單位針對模擬檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行再整改。
3、迎接廳、局行風(fēng)檢查組考評。
4、被檢單位不合格，影響了公司考評成績的取消年度一切評先資格。
六、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求
1、把保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好，務(wù)求實(shí)效。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率，把先進(jìn)教育成果，轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動。
2、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，實(shí)行責(zé)任制。各單位要把行風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，列入“一把手工程”，
做到有機(jī)構(gòu)、有措施、有部署、有檢查、有獎懲。真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。
3、要進(jìn)一步做好建章立制抓好制度落實(shí)。健全制度，完善機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要進(jìn)一步加大對重點(diǎn)單位、重要時期監(jiān)督檢查的力度，認(rèn)真處理群眾反映的信訪舉報問題，做到接到一起、核查一起、處理一起，切實(shí)保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。
4、要高度重視民主評議行風(fēng)工作，認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)評議日常工作要求，把各項(xiàng)工作做得更細(xì)、更實(shí)、更具特色、更有成效，以行風(fēng)建設(shè)的實(shí)績，維護(hù)保津公司的良好形象。