專業(yè)技術職稱，泛指干部專業(yè)技術職務。最初源于職務名稱，指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力和工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質。
工人技能等級，是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度，是對工人技術培訓、考核、使用的基本依據(jù)，也是工人工資制度的重要組成部分。
職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
      一、專業(yè)技術職稱      1986年2月18日，國務院《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，實行專業(yè)技術職務聘任制度，專業(yè)技術職務是根據(jù)實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務知識和技術水平才能擔負的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學位、學銜等各種學術、技術稱號。事業(yè)單位的各級專業(yè)技術職務，由行政領導在經(jīng)過評審委員會評定的符合相應任職條件的專業(yè)技術人員中聘任。行政領導應向被聘任的專業(yè)技術人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。企業(yè)單位應參照上述規(guī)定，結合企業(yè)特點逐步實行專業(yè)技術職務聘任制度。
      二、工人技能等級
      1998年，根據(jù)河北省政府《機關事業(yè)單位工人考核和工資制度改革實施辦法》(冀政[1994]29號)和人事部《機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核辦法》(人薪發(fā)[1994]50號)文件規(guī)定精神,結合河北省的實際情況,制定并印發(fā)《河北省機關事業(yè)單位工人技術等級考核試行辦法》（冀人發(fā)[1998]122號）和《河北省機關事業(yè)單位工人技師評聘試行辦法》(冀人發(fā)〔1998〕191號) ，規(guī)定工人技能考核標準并推行工人技能等級考核。
      三、職業(yè)資格
      人事部人職發(fā)[1995]6號《關于印發(fā)〈職業(yè)資格證書制度暫行辦法〉的通知》：專業(yè)技術人員職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術人員從事某種專業(yè)技術性工作的學識、技術和能力的起點標準；執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)技術工作實行的準入控制，是專業(yè)技術人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術工作學識、技術和能力的必備標準。
      從業(yè)資格通過學歷認定或考試取得。具備下列條件之一者，可確認從業(yè)資格：
     （一)具有本專業(yè)中專以上學歷，見習—年期滿，經(jīng)單位考核合格者；
     （二)按國家有關規(guī)定已擔任本專業(yè)初級專業(yè)技術職務或通過專業(yè)技術資格考試取得初級資格，經(jīng)單位考核合格者；
     （三)在本專業(yè)崗位工作，經(jīng)過國家或國家授權部門組織的從業(yè)資格考試合格者；
      從業(yè)資格確認工作由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門會同當?shù)貥I(yè)務主管部門組織實施。
      執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。執(zhí)業(yè)資格考試工作由人事部會同國務院有關業(yè)務主管部門按照客觀、公正、嚴格的原則組織進行。
      四、專業(yè)技術職稱、工人技能等級和職業(yè)資格相關聯(lián)系
      專業(yè)技術職稱是指經(jīng)國務院人事主管部門授權的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級專業(yè)技術職稱評審機構評審的工程系列專業(yè)技術職稱。分正高級職稱、高級職稱、中級職稱、助理級職稱、員級職稱五個等級。專業(yè)技術職稱是對技術人員專業(yè)崗位職務的稱呼。是對專業(yè)技術人員能力的承認，反映一個人的專業(yè)技術或學術水平的等級。在專業(yè)技術崗位工作的人員可按條件申報相應職稱。2006年以后工人身份具有專業(yè)技術資格，且在專業(yè)技術崗位工作，可以聘任其專業(yè)技術職稱。
      工人技能等級是國務院各產(chǎn)業(yè)部門依法制訂的，用以衡量技術工人技術業(yè)務水平和工作能力并據(jù)以確定其技術等級的統(tǒng)一尺度。它根據(jù)各工種的技術復雜程度，勞動繁重程度和責任大小，規(guī)定技術等級的數(shù)目以及各個等級具體的技術要求。目前事業(yè)單位工人執(zhí)行技能等級考核，分高級技師、技師、高級工、中級工、初級工等五個等級。事業(yè)單位工人技能等級考核限定只有工人身份的事業(yè)單位工人才可以參加技能等級考核。
      1994年黨的十四屆三中全會以后，我國提出了全面推行國家職業(yè)資格證書制度，職業(yè)資格應運而生。到目前為止，基本實現(xiàn)了我國職業(yè)技能鑒定體系從傳統(tǒng)體制走向新體制的轉軌。職業(yè)資格分為國家職業(yè)資格一級、二級、三級、四級、五級等五個等級，與事業(yè)單位工人技能等級相對應，即一級對應高級技師、二級對應技師、三級對應高級工、四級對應中級工、五級對應初級工。目前職業(yè)資格多應用在企業(yè)單位。從事相關職業(yè)（崗位）工作，具備報考條件即可申請相關職業(yè)的技能鑒定，沒有身份限制。
      職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學識、技術和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)(工種)實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(工種)學識、技術和能力的必備標準。職業(yè)資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業(yè)資格證書。從業(yè)資格通過學歷認定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。只有職業(yè)資格證書才能與技能等級證書相對應。
      專業(yè)技術職稱資格由人力資源和社會保障部人事考試中心主管，工人技能等級考核由人力資源和社會保障部機關事業(yè)單位工人技能等級考核委員會主管，職業(yè)技能鑒定考試由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心主管。