作者：樊銳               字?jǐn)?shù)：2118
       在保津公司組織開(kāi)展的這次長(zhǎng)達(dá)一周的全員性質(zhì)的拓展培訓(xùn)中，我感觸頗深，我很慶幸我身在這樣一個(gè)青春陽(yáng)光蓬勃發(fā)展的公司，在拓展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，拓展訓(xùn)練的開(kāi)展使我們一線職工體驗(yàn)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同拼搏所帶來(lái)的喜悅，更建立了職工之間自信、互信與包容，提高了隊(duì)伍的向心力和凝聚力，為我將來(lái)工作狀態(tài)有了一個(gè)更好的指引。
        我翻閱過(guò)一些資料，研究了一下現(xiàn)在非常熱門的培訓(xùn)形式——拓展訓(xùn)練。從字眼上去解釋，它是為船要離港招集船員的旗語(yǔ)，在后來(lái)被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒(méi)有未來(lái)的挑戰(zhàn)。在每一個(gè)投入到拓展中的人們都是投入為先，全情投入到各自的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自身在團(tuán)隊(duì)中的最大價(jià)值。然后是挑戰(zhàn)自我，在面臨拓展訓(xùn)練的每個(gè)項(xiàng)目時(shí)，表現(xiàn)的都是在心理素質(zhì)的考驗(yàn)，和向自己的能力極限挑戰(zhàn)的信念。再加上，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí)，樹(shù)立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識(shí)，在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后，進(jìn)行自我教育，分享自身和其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在活動(dòng)中的模式和結(jié)果，使之共同進(jìn)步，取之卓越。
        為做好這次拓展訓(xùn)練，保津高速上級(jí)部門在開(kāi)始拓展培訓(xùn)前期做了大量工作，這些都是我們收費(fèi)站員工有目共睹的：及時(shí)了解員工現(xiàn)階段工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通與一線收費(fèi)站區(qū)的溝通，了解現(xiàn)階段人員工作強(qiáng)度和所思所想，并填寫活動(dòng)意見(jiàn)反饋表，說(shuō)出人員心聲，和希望公司為職工們舉辦什么樣的活動(dòng)，做到傾聽(tīng)員工的聲音，了解員工的訴求。正因?yàn)檫@樣妥善的安排使拓展培訓(xùn)的開(kāi)展，讓員工們有了一次新的工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)，每個(gè)人都樂(lè)在其中。
通過(guò)拓展培訓(xùn)，讓所有受訓(xùn)人員理解了執(zhí)行力在企業(yè)中的重要性，對(duì)企業(yè)文化中的企業(yè)執(zhí)行力有了新的認(rèn)識(shí)。因?yàn)椋谖绰?tīng)課之前，單純的理解執(zhí)行力，就是在接到上司的命令或批示時(shí)，在第一時(shí)間里立即去做，至于做的這么樣，是否完成，而在做的過(guò)程中遇到什么困難或問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果報(bào)告，對(duì)執(zhí)行“經(jīng)過(guò)”比較注重，卻對(duì)最重要的執(zhí)行“結(jié)果”忽視了。
        通過(guò)培訓(xùn)，讓所有受訓(xùn)人員重新認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力和執(zhí)行能力在工作中的運(yùn)用，要提高工作效率，降低無(wú)謂的內(nèi)耗，除了要把每一件工作做好，還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作，把目標(biāo)變成結(jié)果。同時(shí)在執(zhí)行上級(jí)的指令或命令時(shí)，要以公司創(chuàng)造最大利潤(rùn)為目標(biāo)。
        心態(tài)的改變，理念的轉(zhuǎn)換，把“要我做”變成“我要做”，責(zé)任心加強(qiáng)了，執(zhí)行力提高了，無(wú)謂的內(nèi)耗減少了，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛濃了，凝聚力提升了，人人多付出一點(diǎn)，少浪費(fèi)一點(diǎn)，將為公司降低成本又多增加一個(gè)小數(shù)點(diǎn)。
“人走到一起不是團(tuán)隊(duì)，人心走到一起才是團(tuán)隊(duì)，人走到一起心走不到一起是團(tuán)伙。”王教練的這句話讓我真正認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)”的概念，大家都知道團(tuán)結(jié)就是力量，可是能做到真正理解、執(zhí)行嗎?報(bào)數(shù)讓人感悟最多的一個(gè)環(huán)節(jié)，公司就是一個(gè)大家庭，需要每一個(gè)人、每一個(gè)班組明確共同的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)班組的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成工作的目標(biāo)。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了共同的目標(biāo)和共同理想時(shí)，將發(fā)揮無(wú)限的潛在能量，這些能量是每位成員發(fā)自內(nèi)心的。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人成員都愿意發(fā)揮自己無(wú)限潛能時(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)產(chǎn)生巨大的力量。在協(xié)作過(guò)程中，掌握一定員工的思想動(dòng)態(tài)比管理員工的行為更重要，通過(guò)管理員工思想統(tǒng)一價(jià)值觀形成團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的價(jià)值理念，這樣會(huì)使團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的力量。
“        世間萬(wàn)物都是需要贊美的。”一句贊美的話，猶如一泓清泉，透澈、晶瑩、沁人心脾、溫馨滋潤(rùn)。贊美不僅是人與人之間吹散冷漠的霧靄，而且讓友誼得以加深，讓工作一帆風(fēng)順，讓交際更得人緣。贊美是一種重要的交際手段，它能在瞬間溝通人與人之間的感情。任何人都希望被贊美，在贊美的過(guò)程中，雙方的感情和友誼會(huì)在不知不覺(jué)中得以增進(jìn)，而且會(huì)調(diào)動(dòng)其交往合作的積極性。
        感恩是美好的，感恩別人，自己是幸福的；被別人感恩，不但是幸福的而且還是滿足的。要感恩的人太多太多，老師、父母、……地球上的萬(wàn)事萬(wàn)物都值得我感恩。中國(guó)是有著深厚的感恩文化國(guó)度，從“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，到“街坊結(jié)草，以謝恩澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。通過(guò)此項(xiàng)拓展訓(xùn)練，增加了班組成員彼此之間的默契和凝聚力，溝通及觀察力，同時(shí)，讓我們關(guān)注到了藝術(shù)特長(zhǎng)生以及能歌善舞的員工其實(shí)都在我們身邊，開(kāi)拓了員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓員工的才華得到充分發(fā)揮。公司是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝公司，感謝公司給予我們一片展示自我的天地。
        拓展培訓(xùn)，讓所有受訓(xùn)人員深刻明白，培訓(xùn)所學(xué)到的順其自然的就運(yùn)用到了工作中去，成為我們執(zhí)行過(guò)程的一種有效工具，其實(shí)這就是一種有執(zhí)行力的表現(xiàn)。這次培訓(xùn)不僅讓所有受訓(xùn)人員學(xué)會(huì)如何認(rèn)識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，還教會(huì)了如何做人、做事，做事的責(zé)任心與態(tài)度，服從與選擇有效溝通方式。感動(dòng)仍在回味，震撼還在繼續(xù)，感謝保津公司組織的這次拓展活動(dòng)，也感謝隊(duì)友們彼此的支持與信任，衷心的祝愿我們公司的明天更輝煌，更美好。