作者：孫冬冬    字?jǐn)?shù)：2422

     “國(guó)有企業(yè)”是構(gòu)成中國(guó)特色社會(huì)主義的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，所以，國(guó)有企業(yè)必須要始終毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。世界格局在新世紀(jì)中進(jìn)入了新的變革期，國(guó)企黨建工作如何能夠緊緊跟上國(guó)資深化改革的步伐，使之在逆境中求生存、在生存中謀發(fā)展、在發(fā)展中鑄輝煌，緊緊圍繞“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”核心，打通中梗阻、破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)“夯實(shí)主體、多元發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)規(guī)劃，資源整合，強(qiáng)化市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，助力推進(jìn)“路衍產(chǎn)業(yè)”不斷壯大。我們要充分發(fā)揮保津高速24多年來(lái)形成的黨建優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和政治區(qū)位優(yōu)勢(shì)，抓住當(dāng)前改革的“機(jī)遇期”和“窗口期”，不斷提升憂患意識(shí)，以刀刃向內(nèi)的決心進(jìn)行自我革命，以依托“智慧交通”大平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，加快從要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的思想轉(zhuǎn)變，全面深化頂層設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，突出文化輸出的理念，平臺(tái)發(fā)展、教培業(yè)務(wù)、綠色能源等各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，全面推進(jìn)現(xiàn)有創(chuàng)新項(xiàng)目的專項(xiàng)實(shí)施步伐，并注重結(jié)合公司原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新項(xiàng)目上的高度融合，在協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域，發(fā)揮科技的支撐引領(lǐng)作用，努力取得基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性的重大戰(zhàn)略勝利。

二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”安全體系，樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，構(gòu)建大安全格局。按照“抓好黨建保安全、圍繞安全促黨建”的要求，堅(jiān)持100-1=0的安全理念，牢固樹(shù)立“補(bǔ)短板+固底板”“保紅線+守底線”的安全意識(shí)，構(gòu)建“大超前”安全預(yù)控機(jī)制，構(gòu)建生產(chǎn)安全、政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、廉潔自律安全、輿情安全等“五位一體”的安全格局，將黨的政治優(yōu)勢(shì)徹底轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是構(gòu)筑“黨政融合”新高度，苦練內(nèi)功深挖內(nèi)潛，不斷延伸“科技成果”轉(zhuǎn)化。我們要始終堅(jiān)持黨建工作與主業(yè)生產(chǎn)同頻共振，通過(guò)多措并舉增強(qiáng)基層黨建活力，堅(jiān)持以黨建工作帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)降本增效、提質(zhì)增效和提效增效，牢固樹(shù)立“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)，一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營(yíng)理念，激勵(lì)全員不等不靠、主動(dòng)作為，以成本管控為著力點(diǎn)，通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“崗位練兵”等不同的活動(dòng)載體，深入挖掘企業(yè)“人才”的潛力，做活降本增效大文章，努力實(shí)現(xiàn)效益最大化。

四是發(fā)揮“標(biāo)桿”引領(lǐng)作用，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目精準(zhǔn)落地，并在實(shí)踐中持續(xù)深化改進(jìn)。將夯實(shí)黨建引領(lǐng)作用，通過(guò)與公司黨委結(jié)對(duì)搭建基層與黨委聯(lián)系專用通道，打通了基層員工與上級(jí)的溝通的最后一厘米，提升黨建“軟實(shí)力”，筑牢發(fā)展“硬支撐”，探索出一條變“輸血”為“造血”的企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題為抓手，緊抓問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)升級(jí)、協(xié)同和研發(fā)活動(dòng)一體化，進(jìn)一步深化科技成果轉(zhuǎn)化成效，為“跟跑者”向“并行者”“領(lǐng)跑者”轉(zhuǎn)變提供原動(dòng)力，不斷夯實(shí)保津企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

 二

“國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，也是對(duì)黨的十八大以來(lái)各項(xiàng)國(guó)企改革重大舉措的再深化升級(jí)，此次行動(dòng)對(duì)做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力、提高效率，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，都具有重要意義。

實(shí)施國(guó)企改革，不僅能夠完善國(guó)資監(jiān)管體制建設(shè)，達(dá)到深化混合所有制改革的目的，還會(huì)徹底解決多年的歷史遺留問(wèn)題。但是，在改革的過(guò)程中，我們企業(yè)既要聚焦發(fā)展好“主責(zé)主業(yè)”，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還要持續(xù)發(fā)揮黨建工作的示范引領(lǐng)作用，真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)跑工程，這也將是這一時(shí)期的重要課題，從而從根本上解決黨建與主業(yè)“兩張皮”的歷史頑疾。綜上所述，發(fā)揮黨建“領(lǐng)跑”作用，既不能單打獨(dú)斗唱“獨(dú)角戲”，也不會(huì)一蹴而就“大躍進(jìn)”，而是始終要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、雙輪驅(qū)動(dòng)、同向發(fā)力、一體推進(jìn)。

一是從工作謀劃上高度融合。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切基本保障，首先要制定企業(yè)黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等職能規(guī)劃，不斷強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)思維，以黨和國(guó)家方針政策的精神審視規(guī)劃、計(jì)劃及方針策略，發(fā)揮黨委的把關(guān)定向的作用，在工作謀劃上與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深入對(duì)接，為公司科學(xué)決策提供參考。通過(guò)組織培養(yǎng)和基層調(diào)研，把廣大職工的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題、亟待解決問(wèn)題收集匯總上來(lái)，暢通干部晉升空間體制建設(shè)，強(qiáng)化物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)措施，使廣大員工知形勢(shì)、明任務(wù)、傳壓力，為戰(zhàn)略落地提供精神支持和組織保證。

二是從組織形式上提質(zhì)融合。首先將黨的紅色基因融入到組織細(xì)胞中，繼續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體系化的組織建設(shè)，在思維、標(biāo)準(zhǔn)、做法上深一層、多一維、新一點(diǎn)、高一度，實(shí)現(xiàn)黨建方法和內(nèi)容的“新、特、實(shí)”，通過(guò)黨小組建設(shè)和班組建設(shè)的“互融共促”，將提質(zhì)增效工作滲透于班組建設(shè)、融入現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、帶動(dòng)員工成長(zhǎng)，以增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力為主攻方向，實(shí)現(xiàn)黨建和班建的“互融精進(jìn)”，突破從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)向提煉典型做法進(jìn)化；從提煉典型做法向萃取模式轉(zhuǎn)變；從萃取工作模式向創(chuàng)建品牌升華，起到內(nèi)聚人心、外塑形象的作用。

三是從文化建設(shè)上升級(jí)融合。當(dāng)前受“疫情”影響，世界格局進(jìn)入大的調(diào)整期，這不僅要求我們積極適應(yīng)新時(shí)代的要求，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主要手段，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行重塑再造，提升企業(yè)文化的影響力，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力。首先在經(jīng)營(yíng)理念上，要從企業(yè)文化理念落地向運(yùn)用黨的先進(jìn)理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)變，通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育的持續(xù)推進(jìn)，深刻領(lǐng)悟黨百年發(fā)展歷程，充分彰顯了黨的卓越智慧與先進(jìn)理念，統(tǒng)一企業(yè)共同的目標(biāo)，明晰企業(yè)發(fā)展的方向，深化企業(yè)轉(zhuǎn)型的認(rèn)識(shí)，凝聚企業(yè)前行的力量，使企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、基業(yè)長(zhǎng)青。其次在規(guī)章制度上，依托互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)等信息技術(shù)的飛速發(fā)展，以構(gòu)建“智慧高速”平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，由現(xiàn)代企業(yè)管理向數(shù)智化、平臺(tái)化、生態(tài)化轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)型。