7月22日，稽查監(jiān)控部召開部門及站及監(jiān)控主任績效考核工作會議，集體學(xué)習(xí)了《保津公司員工績效考核辦法》，全力做好部門員工考核工作。

     會議就考評工作的具體規(guī)范要求、考核實(shí)施辦法、考評等級劃分（公司一般崗位員工和站級監(jiān)控員工）、考核評分標(biāo)準(zhǔn)、考評操作規(guī)程等逐條進(jìn)行了學(xué)習(xí)，要求部門被考核員工認(rèn)真對待季度業(yè)務(wù)考評工作，實(shí)事求是，客觀自我評價，通過考核工作查找不足加以改進(jìn)，提高工作績效，增強(qiáng)做好本職工作能動性，積極營造和諧向上的工作氛圍，促進(jìn)公司規(guī)范化管理工作的發(fā)展。

稽查監(jiān)控部  楊霞