4月22日，公司召開中層干部擴(kuò)大會議，通報了4月21日高管局迎國檢模擬檢查情況，再部署再安排迎檢工作，向國檢發(fā)起沖鋒。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門中層副職以上、各單位負(fù)責(zé)人及支部書記參加了會議。

     會議就模擬檢查中發(fā)現(xiàn)的收費、養(yǎng)護(hù)、匯報材料等問題逐項進(jìn)行了通報，提出了具體整改措施，并要求相關(guān)部門把迎檢工作再具體、再細(xì)化，切實負(fù)起責(zé)任來，在5月份國檢前進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，決不能發(fā)生丟分現(xiàn)象。會議要求公司全體員工要從思想意識上充分重視迎檢工作，即日起進(jìn)入迎檢沖刺階段，采取有效措施，嚴(yán)格按照相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)把迎檢工作落實到位，一絲不茍，認(rèn)真對待，以飽滿的精神狀態(tài)、細(xì)致周到的工作準(zhǔn)備，在國檢中取得好成績。

     會議明確：自5月1日起，公司正式進(jìn)入國檢狀態(tài)。