自開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)以來(lái)，霸州站通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等方法，使崗位練兵活動(dòng)成為提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的有效平臺(tái)。近期，霸州站以考促訓(xùn)強(qiáng)化崗位練兵，進(jìn)一步檢驗(yàn)練兵成果，調(diào)動(dòng)全員參與的積極性。

    考試采取分階段循序漸進(jìn)的方法，加大實(shí)練力度。副站長(zhǎng)監(jiān)考，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律，在試題內(nèi)容上貼近工作、講求實(shí)效，真正做到考真、考難、考實(shí)。截止目前，霸州站已組織業(yè)務(wù)知識(shí)考試四次，保暢演練兩次。同時(shí)，該站將考試成績(jī)作為員工季度考核的一項(xiàng)內(nèi)容與績(jī)效考核掛鉤，形成了“全員參與，共同提高”的良好局面。

    通過(guò)考試，員工們考出了成績(jī)、發(fā)現(xiàn)了不足、找到了差距，為在高管局崗位練兵中取得優(yōu)異成績(jī)奠定了基礎(chǔ)。

霸州站  盧蘭穎