3月20日，公司召開(kāi)中層干部會(huì)議，就全年工作進(jìn)行了再部署，再動(dòng)員。

     會(huì)議聽(tīng)取了各部門、單位的工作匯報(bào)，分析了面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，再次明確了公司2012年的工作目標(biāo)，進(jìn)行了任務(wù)分解，強(qiáng)調(diào)了工作要求。總工程師孟繁宏、總會(huì)計(jì)師張士銀、工會(huì)主席李志虎、總經(jīng)理助理朱麗杰進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并對(duì)公司全年工作提提出了具體意見(jiàn)。

     徐兆華副總經(jīng)理指出，2012年公司要實(shí)現(xiàn)三個(gè)“確?！?，即：確保完成通行費(fèi)征收任務(wù)6.6億元；確保道路技術(shù)狀況指數(shù)MQI不低于93；確保全年不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任案件和有理投訴案件。做到三個(gè)“提高”，即：提高保暢工作水平；提高信息服務(wù)能力；提高公司管理效能。抓好三個(gè)“工程”：保津企業(yè)文化建設(shè)工程，服務(wù)品牌創(chuàng)建工程，“保津榜樣”選樹(shù)工程。徐兆華提出了四點(diǎn)要求：一是講團(tuán)結(jié)、講大局，維護(hù)公司和員工的整體利益。二是強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，用心用力做好工作；三是保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作；四是樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。號(hào)召大家要帶頭樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自身價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

     公司新任總經(jīng)理李建忠表示，保津公司有著非常好的員工隊(duì)伍和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，來(lái)保津公司工作感到很幸福，很高興，將爭(zhēng)取盡快熟悉環(huán)境，不僅要做一名合格的管理者，還要爭(zhēng)取做一名為大家排憂解難的服務(wù)者。李建忠希望，在2012年里，將和大家一起，以高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)，奮勇?tīng)?zhēng)先，確保全年工作取得實(shí)效，公司取得實(shí)績(jī)，公司發(fā)展踏上新的臺(tái)階。

行政部  霍華偉  魏立濤