5月18日--19日，公司工會(huì)利用兩天時(shí)間開展了基層分會(huì)走訪調(diào)研工作。與站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、在崗的職工代表、一線員工等交流座談，對前期因疫情原因長時(shí)間封控的站區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪，詳細(xì)了解職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工訴求，實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)分會(huì)“職工小家”、“職工書屋”的建設(shè)情況。并分發(fā)“工會(huì)走訪調(diào)研表”征詢意見。結(jié)合各單位實(shí)際情況和職工需求，為進(jìn)一步推進(jìn)今年的工作計(jì)劃，營造更加和諧、陽光、溫馨、健康的工作生活環(huán)境謀劃部署。

      此次走訪調(diào)研對“互助一日捐”和“博愛一日捐”活動(dòng)的政策和救助情況進(jìn)行了宣傳和通報(bào)，讓職工切實(shí)感受到兩項(xiàng)救助活動(dòng)的切身意義，積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步擴(kuò)大職工參與面和受益面，深化活動(dòng)成果。

      針對當(dāng)前職工普遍關(guān)心的工資福利問題，立足工會(huì)角度，對目前正在實(shí)施的工資與業(yè)績掛鉤的問題進(jìn)行了分析解讀。

      此次走訪調(diào)研，旨在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)傾聽職工心聲、避免負(fù)面情緒、發(fā)揮工會(huì)作用，履職盡職，為職工群眾排憂解難，真正做到為職工群眾解難事、辦實(shí)事，做好事,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，為高標(biāo)準(zhǔn)完成我公司全年任務(wù)努力奮斗。

黨群部  王紅艷