近日，公司深入貫徹學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，采取四項措施落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保持安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

一是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和工作規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準等要求,根據(jù)各崗位性質(zhì)、特點和具體工作內(nèi)容,明確所有層級、所有崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)筑“層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)”的工作體系。

二是抓實抓細“四類、三清單”，提高安全管理水平。按照新《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定、集團公司安全生產(chǎn)評級實施細則中安全生產(chǎn)責(zé)任制等有關(guān)要求,采取“職工崗位個人編寫、班組討論修訂、基層單位確定并報公司備案”的方式,組織職工結(jié)合崗位實際,層層制制修訂“四類三清單”。通過進一步明確從主要負責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和考核標(biāo)準等，抓好“四類、三清單”臺賬建章立制，深刻落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三是強化宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任制意識。通過“崗前三分鐘”安全教育、培訓(xùn)答題、知識競賽等多種形式，加大安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳力度，提高職工安全意識，營造人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的濃厚氛圍,變“要我安全”為 “我要安全、我會安全、我能安全”,使安全意識成為習(xí)慣。

四是加強考核，保障效果。結(jié)合集團公司及公司安全生產(chǎn)評級工作,定期和不定期對各單位建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;按規(guī)定對崗位從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn);企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核落實到位等安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核,對發(fā)現(xiàn)的問題限時整改，確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作落實效果。

行政部 魏立濤