10月11日，公司總經(jīng)濟師王曉東與人事部一行四人到省交通職業(yè)技術學校，就深化校企合作相關工作與校方進行了座談。

      面對干部職工隊伍老化，人員嚴重不足問題，公司積極謀劃，開拓用工新思路。自2018年以來，公司通過校企合作模式，采取專業(yè)收費員和實習學生均衡分布方式充實一線收費隊伍，有效緩解了公司人員緊張的問題。

      座談會上，公司與校方領導及相關部室負責人就校企合作的現(xiàn)狀及下一步的合作事宜，進行了深入探討。

      雙方表示，幾年來的合作愉快，合作模式、費用結算、日常管理等方面的工作已逐步走向規(guī)范化、程序化。今后將建立長期合作、溝通機制，努力做到社會效益、經(jīng)濟效益雙提升。

人事部 呂偉