5月30日，保津公司在雄縣站召開了崗位練兵、技能比武動員大會，會議由總工程師孟繁宏主持。首先由張士銀總會計師傳達了高管局和保津公司的崗位練兵總體實施方案，其次各部門負責人布置了具體實施辦法；參會人員對方案隨后進行了討論，最后金剛副總經(jīng)理、陳振權總經(jīng)理做了動員講話。
     金剛副總經(jīng)理指出，這次高管局組織的崗位練兵活動規(guī)模大、涉及面廣，文件明確了活動的指導思想、基本原則、意義。保津公司通過此次活動，要收到三個效果。一是提升公司的管理水平；二是要在高管局系統(tǒng)中提升保津公司的形象，三是要全面鍛煉公司各單位各部門的協(xié)調、組織能力，通過普遍學習和重點培養(yǎng)，要把學習培訓工作做實、做細，要在不同階段達到不同的效果。

    陳振權總經(jīng)理也做了動員講話，他指出，相關部門要加強此項活動的業(yè)務宣傳，要把此次活動的規(guī)則、內(nèi)容、要求搞清。今年是公司的管理年，此項活動要做為我們公司的參照物，查找差距。通過比賽，要體現(xiàn)出保津特色，賽出我們的管理水平和業(yè)務水平。

    孟繁宏總工程師最后強調，各部門、各單位要將本次會議精神和正、副總經(jīng)理的指示傳達到每位員工，立即行動，全員參與，進入角色，全面提升全體員工的政治、業(yè)務水平。

——人事部  張丹