2022年，公司認(rèn)真落實(shí)政治監(jiān)督方案和清單內(nèi)容，重點(diǎn)做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治等工作，營造風(fēng)清氣正良好氛圍，取得了斐然成績(jī)。

      一是年內(nèi)參與重要事項(xiàng)監(jiān)督11次，落實(shí)了監(jiān)督專責(zé),實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督具體化常態(tài)化；

      二是處置案件5件，配合集團(tuán)紀(jì)委核查組核查3次,落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委《紀(jì)律檢查建議書》1份、《查結(jié)報(bào)告》建議1份，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”提醒談話13人次。以上工作強(qiáng)化了執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒做到了正風(fēng)肅紀(jì)；

      三是通過調(diào)閱相關(guān)資料、和個(gè)別談話等形式，組織明察暗訪11次。在元旦、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)印發(fā)廉潔過節(jié)提醒函3份并檢查了所屬各單位機(jī)關(guān)各部門值班值崗情況、公務(wù)車輛封存和作風(fēng)紀(jì)律等情況,按集團(tuán)公司要求報(bào)送了各個(gè)節(jié)日期間的明查暗訪情況。通過問卷調(diào)查、電話詢問等方式，就是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、是否存在“四風(fēng)”及是否存在違反黨紀(jì)黨規(guī)單位規(guī)章制度等問題向公司職工進(jìn)行了調(diào)查了解2次。通過開展明察暗訪,提升了實(shí)時(shí)監(jiān)督效果；

      四是以專項(xiàng)整治為抓手優(yōu)化了政治生態(tài)。開展“以案為鑒，查問題、防風(fēng)險(xiǎn)、促整改"專項(xiàng)整治行動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)全面大排查大起底專項(xiàng)活動(dòng)、“深排查強(qiáng)管理嚴(yán)追責(zé)”專項(xiàng)自查和抽查活動(dòng)、作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)等，公司政治生態(tài)有了較大改觀，積極向好發(fā)展；

      五是開展廉政集體約談和警示教育﹐做好了預(yù)防性廉潔教育。堅(jiān)持通過周例會(huì)案例分析形式開展日常警示教育，抓早抓小、防微杜漸做好預(yù)防性廉潔教育﹐營造公司干事創(chuàng)業(yè)的和諧美好環(huán)境、建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；六是嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立2022年監(jiān)管企業(yè)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患問題責(zé)任清單和臺(tái)賬。召開審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)“回頭看”推進(jìn)會(huì)，確保審計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮，提高審計(jì)成果利用率，充分了發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督在規(guī)范企業(yè)管理、加強(qiáng)了內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)等方面作用。

行政部  魏立濤   紀(jì)檢監(jiān)察室  王紅肖