逐夢春光，向暖而行。3月2日，霸州站黨支部“開春第一課”——2023年第一季度黨課暨宣貫公司年度工作黨風廉政建設會熱烈進行，支部創(chuàng)新會議形式，線下和線上同步展開，依托霸州站微信網(wǎng)絡平臺，送課到手機屏幕，移到職工指尖，支部8名黨員，41名職工，9名實習學生集體“充電蓄能”，黨支部書記高驥通過宣講支部在五個方面精準發(fā)力為主題的黨課，為全年工作謀篇布局，為提升霸州站軟實力破題。

要在黨建領跑提質(zhì)增效上精準發(fā)力

開年即奔跑，開局即沖刺。作為高速公路最前沿，如何做好收費工作，實現(xiàn)“開門紅”。霸州站黨支部將“發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和頭雁作用，黨員領跑，在新的一年里跑出加速度”作為年度黨建工作總抓手。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步年，是集團融入國資委系統(tǒng)接受集中統(tǒng)一監(jiān)管的接續(xù)年，也是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵年，做好今年工作意義重大。

面對路網(wǎng)分流車輛、國際經(jīng)濟形勢等諸多不利因素影響，霸州站黨支部帶領全站職工攻堅克難，圍繞收費主業(yè)開展工作。

一是開展“同心向黨 一路暢行”活動。依托路警一體化，穩(wěn)固了外圍，為收費工作保駕護航；

二是啟動“黨建+宣傳”工作。在抖音平臺，持續(xù)推出信息服務在線播報，借助互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、覆蓋范圍廣、交互性強的優(yōu)勢，實現(xiàn)服務升級，助力引流增收。在推出線上“云服務”的同時，強化線下“落地服務”，定期推出站點宣傳、走訪調(diào)研等舉措，組織保通保暢應急預案演練和崗位大練兵，練內(nèi)力、借外力、聚合力，實現(xiàn)新突破。精準營銷，多方位多角度多渠道主動引車上路；

三是科學研判、明確逃費管控重點，堵塞收費漏洞；

四是繼續(xù)實施結對共建戰(zhàn)略，使優(yōu)勢互補的“內(nèi)因”與打破壁壘的“外因”聯(lián)動發(fā)力，促進黨建與收費運營深度融合，推動了經(jīng)濟效益、社會效益和人才效應的多贏。

要在黨建強基思想引領上精準發(fā)力

充分發(fā)揮黨支部堡壘作用，帶動工青婦協(xié)調(diào)聯(lián)動，與“巾幗文明崗”、“職工小家”創(chuàng)建有機結合同步進行，拓寬了工作層面，深化了黨建工作內(nèi)涵。

一是認真開展“第一議題”、“三會一課”黨員學習教育，并利用學習強國、保津公司溫暖黨建群以及霸州站溫暖黨建群及時學習時事政治，緊跟新時代步伐。

二是常態(tài)化學習上級黨風廉政通報精神。對公司紀檢監(jiān)察室微信群轉發(fā)的黨員干部違法違紀典型案例，舉一反三，深入查擺，認真吸取教訓，時刻警醒自己，做到不觸碰“底線”，不踩“紅線”。

三是每月開展有特色的主題黨日活動，圍繞“我為群眾辦實事”，織黨員到一線開展志愿服務，有效打通服務司乘的最后一公里，將小事做實。

四是組織全體黨員觀看愛國主義題材電影，進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，感悟革命先輩勇于勝利的戰(zhàn)斗精神，感受蕩氣回腸的家國情懷，提升隊伍的戰(zhàn)斗力。

五是組織七一系列活動，共慶黨的生日，過好每位黨員的政治生日。

六是組織二十大精神宣貫。通過黨支部書記專題黨課、黨員微黨課、學習強國和國資E平臺等多種形式組織黨員學習二十大精神。通過組織系列活動，展示全站職工學習宣傳貫徹黨的二十大精神的所思所想、體會感受、踐行方向，激勵大家努力做交通強國的參與者、見證者、貢獻者。

要在溫暖黨建和諧發(fā)展上精準發(fā)力

以開展“溫暖黨建”活動為主，文化引路，緊扣員工關心的問題來推進黨建工作。結合“我為群眾辦實事”活動，把黨組織的功能定位調(diào)整到以解決問題和為員工服務的功能上來，讓黨建工作真正得到員工的認同。

一是組織 “攜手志愿服務 共建美麗家園”活動，將收費站建成節(jié)約型、生態(tài)型、園林型、溫暖型收費站。開墾荒地養(yǎng)殖雞鴨鵝等家禽，在原有綠化植物基礎上種植果樹，種植應季蔬菜，豐富職工餐桌，激發(fā)職工的“家園感”。繼續(xù)做好“互助一日捐”、困難職工、住院職工慰問等組織申報工作，向職工傳遞公司黨委的好聲音，落實黨委的好政策，送去黨委的暖關懷。

二是每季度組織具有特色的文體活動，開展拔河、打籃球、跳健身操等活動，全面增強職工體質(zhì)，提高身體免疫力，增加團隊凝聚力和活力。

三是開展“今天我主廚”活動，由黨員和積極分子組成的“志愿服務隊”到食堂幫廚，把滿足職工生活需要和緩解精神壓力作為重要任務，讓黨建工作不僅有高度，更有溫度，讓大家吃好每一餐飯，讓職工感受家的溫暖。

四是深化“我為群眾辦實事”，由黨員和積極分子組成的的后勤保障組，24小時為大家提供服務。我們的團隊經(jīng)受住了疫情考驗，期間大家眾志成城，尤其是黨員發(fā)揮了先鋒作用，不分晝夜，為生病人員送水、送飯、送藥，搭建起全站人員生活保障的綠色通道。我們堅信，辦法總比困難多，只要團結一心就沒有攻克不了的難關。

要在帶強隊伍穩(wěn)步發(fā)展上精準發(fā)力

一是嚴防死守抗疫情。在公司黨委的堅強領導下，霸州站黨支部科學研判精準施策，推出四嚴、四重、四防、四預為主要措施的16方略，嚴把疫情防控細節(jié)，阻斷病毒傳播途徑，保障了全員身體健康，在做好收費服務保暢的同時，為交通系統(tǒng)支援全國疫情防控貢獻著自己的一份力量。

二是優(yōu)化管理帶隊伍。根據(jù)收費工作需要，定期組織業(yè)務培訓，安全培訓，業(yè)務考試，各類預案演練，持續(xù)夯實知識和技能儲備，增強做好收費工作的“底氣”。

三是狠抓細節(jié)保安全。針對今年安全形式，隨時調(diào)整安全管理方向和重點。工作中采取主要部門（票證室）重點防范，重要環(huán)節(jié)（交接班）和特殊時間段（如：零時交班、后半夜）專人負責，加強值班站長跟班交接班作業(yè)和保安巡邏，做到點上有人抓，面上有人管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

要在廉政建設正風肅紀上精準發(fā)力

堅持以黨風廉政建設為抓手，進行自查自糾，完善制度建設，重點對食堂、辦公室用品采買，養(yǎng)護維修經(jīng)費的使用進行改革，采取三方比價確定采購點，三人采買，強化監(jiān)督的采購辦法，做到采買環(huán)節(jié)透明，賬目公開，?？顚Ｓ茫患哟蠊ぷ骷o律的督查，工作行為的檢查，同時嚴控經(jīng)費支出，壓縮辦公用品和水電開支，為打造清正廉潔的職工隊伍奠定基礎。

收費站品質(zhì)提升，既需要硬實力支撐，更需要軟實力浸潤。作為貫穿雄安新區(qū)的政治路，保津高速對全力構建京津冀一體化發(fā)展新格局責任重大。霸州站將以敢教日月?lián)Q新顏的精神，從五個方面精準發(fā)力，對標先進、聚焦重點，練內(nèi)功、亮品牌、展形象、促發(fā)展，通過全力創(chuàng)建、全員創(chuàng)建、全站創(chuàng)建，創(chuàng)出活力、創(chuàng)出魅力、創(chuàng)出軟實力，為交通事業(yè)的發(fā)展再建新功。

霸州站  盧蘭穎