八月，公司圍繞學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，組織落實(shí)安全生產(chǎn)、指揮調(diào)度中心中心業(yè)務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察共3培訓(xùn)次，覆蓋人次143人次。

      下階段，公司將按照“員工培訓(xùn)服務(wù)于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)大局”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化員工培訓(xùn)。通過(guò)抓好管理能力培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技能的熱情，著力打造學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，把公司的員工培訓(xùn)工作辦出特色，辦出質(zhì)量。

人事部 張丹