近日，公司印發(fā)《關(guān)于做好第四季度培訓(xùn)工作的通知》，通知要求，各部室要根據(jù)2023年公司培訓(xùn)計(jì)劃完善培訓(xùn)資料，完善培訓(xùn)錄像視頻，列出進(jìn)度完成年初的培訓(xùn)計(jì)劃，為總結(jié)全年培訓(xùn)工作謀劃2024年培訓(xùn)計(jì)劃提供支持性依據(jù)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注職工的培訓(xùn)工作，多次在重要會(huì)議要求，要強(qiáng)化職工培訓(xùn)，著力打造學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。人事部作為公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管部門，一直在探究如何開展符合行業(yè)特色、公司實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式，擬于下個(gè)月組織管理者素養(yǎng)與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，以激活力、蓄內(nèi)力、聚合力為培訓(xùn)主題，以達(dá)到以學(xué)增智、以學(xué)促干的效果。

人事部  張丹