為貫徹從嚴治黨工作要求，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，4月10日，公司召開新任收費站副站長、工區(qū)副主任集體任前談話和廉政談話會議。

      紀委書記馬繼兵進行任前廉政談話，提出三點要求，一是勤于政治、法律法規(guī)、業(yè)務學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高政治素質。二是嚴于律已，帶頭廉潔自律，主動接受監(jiān)督。三是增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責，把黨風廉政建設與工作緊密聯(lián)系。

      黨委書記于文秀對新任職的同志表示祝賀，勉勵大家要以更實作風、更高標準、更優(yōu)狀態(tài)扛起新?lián)敚有绿魬?zhàn)，展現(xiàn)新作為、做出新成績。并提出五點希望，一是融和，融洽和諧，體現(xiàn)一個人的親和力。與普通員工要友好相處，和藹溝通，平等交流；二是平穩(wěn)，內心要平靜，情緒要穩(wěn)定，體現(xiàn)一個人的控制力。在今后的工作冷靜處理遇到的難題或應急事件，學會控制自己的情緒；三是帶領，帶頭引領，體現(xiàn)一個人的行動力。做好站長的參謀助手，要咽得下委屈、經得起誤解、挺得直腰桿；四是反省，反思省悟，體現(xiàn)一個人的成長力。要經常反省為人處世、工作狀態(tài)，多換位思考，做到“一日三省吾身“。五是勤學，勤奮、博學、體現(xiàn)一個人的學習力。勤奮學習，拓寬學習領域和知識面，培育自己的正氣、底氣、銳氣，成為員工學習的榜樣，同時保持積極向上的陽光心態(tài)，成為讓普通員工在工作上、生活上尊重、敬佩、認可的領導。

      新任職干部圍繞勤于學習、務實擔當、團結奮進做了表態(tài)，力爭做一名讓組織放心，讓職工滿意的基層干部。

      人事部負責人主持會議。公司人事部、黨群部、紀檢監(jiān)察室相關負責人、公司新任收費站副站長、工區(qū)副主任參加了會議。

人事部  張丹