2007年9月8日至11日河北省勞動和社會保障廳在古城宣化召開了《勞動合同法》研討會，主要是研究、學(xué)習(xí)2008年1月1日即將實施的《勞動合同法》的全部內(nèi)容。會上勞動和社會保障廳工資處處長劉建平、副處長李樹群、梁存鑫三位同志分別講解了《勞動合同法》相關(guān)內(nèi)容。

   劉建平處長做了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的講解報告，他詳細(xì)闡述了六方面的內(nèi)容：1、制訂《勞動合同法》的背景和意義；2、《勞動合同法》的立法原則和形成過程；3、《勞動合同法》的主要內(nèi)容；4、《勞動合同法》與《勞動法》的不同之處；5、貫徹實施《勞動合同法》的意見；6、用人單位應(yīng)注意的幾個問題。

   李樹群副處長做了勞動合同的訂立、履行和變更的講解報告，他闡述了七方面的內(nèi)容：1、勞動合同的訂立；2、勞動合同的履行；3、勞動合同的變更；4、勞動合同的解除；5、勞動合同的終止；6、經(jīng)濟補償金；7、解除和終止勞動合同的義務(wù)；8、違法解除或終止勞動合同的責(zé)任。

   梁存鑫副處長做了特別規(guī)定的講解報告，他講解了三種特別規(guī)定：一、集體合同包括的內(nèi)容：1、概念和特征；2、平等協(xié)商和集體合同的訂立；3、集體合同的內(nèi)容、形式和期限；4、集體合同的履行、變更、解除、終止；5、集體合同的效力及爭議處理。二、勞務(wù)派遣包括的內(nèi)容：1、對勞務(wù)派遣作出特別規(guī)定的背景；2、規(guī)范勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；3、勞務(wù)派遣合同和一般勞動合同的區(qū)別；4、勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的法定義務(wù)；5、用工單位對被派遣勞動者的法定義務(wù)；6、勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的關(guān)系；7、被派遣的勞動者適用的勞動標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利；8、規(guī)范勞務(wù)派遣對象及崗位；9、用工單位與勞動派遣單位的連帶責(zé)任。三、非全日制用工包括的內(nèi)容：1、非全日制用工的概念；2、非全日制用工的性質(zhì)；3、規(guī)范非全日制用工的必要性；4、有關(guān)非全日制用工的特別規(guī)定。

最后全體與會人員進行了研究討論，提出了許多在實際操作中的常見問題，勞動廳的幾位同志分別做了解釋 ，通過此次研討學(xué)習(xí)，提高了參會人員對《勞動合同法》的認(rèn)識，同時也為明年實施《勞動合同法》奠定了基礎(chǔ)。我單位派相關(guān)人員參加了此次研討會。

人事部