12月17、18日，保津公司由人事部、收費(fèi)部、工程部組成的安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理考核小組對(duì)公司所屬各單位的安全生產(chǎn)和綜治工作進(jìn)行了考核。各單位先按照公司制定的考核細(xì)則自評(píng)，考核小組再進(jìn)行逐條考核。本次考核實(shí)行百分制，控制目標(biāo)完成情況占30分，管理目標(biāo)完成情況占70分。從各單位的安全生產(chǎn)年初工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)、安全生產(chǎn)和綜治組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、安全文化年和安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展情況、應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)、節(jié)假日期間安全和綜治工作布署等七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了考核。由于剛剛通過(guò)職業(yè)健康安全管理認(rèn)證，各單位一年來(lái)的安全生產(chǎn)和綜治工作都較到位，組織機(jī)構(gòu)健全，安全資料完整，制度完善，且一些規(guī)程、職責(zé)上墻的已上墻，安全教育經(jīng)?；灿袀€(gè)別單位節(jié)假日預(yù)案不全，年初未制定安全生產(chǎn)和綜治工作目標(biāo)。通過(guò)此次考核，促進(jìn)了我公司安全生產(chǎn)和綜治工作規(guī)范有序開(kāi)展，為今年安全生產(chǎn)和綜治工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

人事部  張丹