為使站職工充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，真實(shí)反映工作問題，積極提出合理化建議，解決工作焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)站內(nèi)管理科學(xué)化、民主化，塑造一支和諧、向上、有凝聚力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，霸州站制定并實(shí)施了“每月一議”民主辦公議事制度。

    該制度具體是：每月第三周由辦公室下發(fā)議案，各科室負(fù)責(zé)人、各班班長組織本班組成員集中討論，認(rèn)真填寫，然后上交辦公室匯總。每月第四周站務(wù)會(huì)集中討論，達(dá)成共識(shí)，提出解決方案，逐步落實(shí)。

    經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施，霸州站形成了 “站內(nèi)事大家干，站內(nèi)事共同管”的良好工作氛圍，增進(jìn)了各個(gè)工作崗位的相互溝通，收費(fèi)站面貌煥然一新。

霸州站   張琳娜