自2008年5月12日召開第一次全體干部職工會(huì)以來，霸州工區(qū)每周一下午的“工作例會(huì)”作為一項(xiàng)有效解決現(xiàn)存問題的制度建立起來。工作例會(huì)，著重聽取各項(xiàng)工作責(zé)任人對(duì)上周工作的總結(jié)和對(duì)本周工作計(jì)劃的部署，解決當(dāng)前工作中出現(xiàn)的問題，點(diǎn)評(píng)一周工作失誤，總結(jié)一周工作經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)制度建立以來，共計(jì)解決技術(shù)問題12件，職工生活6余起，有力地推進(jìn)了霸州工區(qū)的各項(xiàng)工作步步上臺(tái)階，職工隊(duì)伍在精神面貌、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力等方面發(fā)生了巨大的變化，工作作風(fēng)得到明顯改觀，辦事效率得到明顯提高。

霸州工區(qū)  王召