3月9日，勝芳站、霸州工區(qū)分別召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展。

    勝芳站從進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，自覺克服“五種思想情緒”、培育“五種工作精神”入手，要求全站各級(jí)干部不斷樹立更加積極向上的工作作風(fēng)。一是克服驕傲自滿的情緒，培育虛心好學(xué)、拼搏進(jìn)取的工作精神。在日常工作中，防止自滿松懈、停止不前、在成績(jī)和榮譽(yù)面前沾沾自喜、不善于發(fā)揚(yáng)成績(jī)、不注意學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處的不良思想情緒，培育樹立虛心好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎、永不停步的拼搏進(jìn)取精神，特別是不僅要滿足既有工作的需求，更要善于挖掘并滿足潛在需求。二是克服拈輕怕重的情緒，培育吃苦耐勞、敢于攻堅(jiān)的工作精神。在工作中，防止害怕吃苦受累、大事做不來、小事不愿做、上班不出力、在崗不辦事、重?fù)?dān)不去挑的懶惰思想情緒，培育樹立知難不難、迎難而上、敢于登攀、勇于攻堅(jiān)、排除千難萬險(xiǎn)去爭(zhēng)取勝利的工作精神，牢固樹立“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)意識(shí)。三是克服見異思遷的情緒，培育干一行愛一行、安心做好本職工作的工作精神。在本職工作崗位上自覺克服認(rèn)為本職工作微不足道，這山看著那山高、這個(gè)崗位不如那個(gè)崗位好的思想，自覺的把干好本職工作與單位的興衰榮辱和個(gè)人價(jià)值結(jié)合起來，以本職工作為榮，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，在平凡的工作崗位上努力創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。四是克服粗枝大葉的自由散漫情緒，培育對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的工作精神。在工作中不斷克服馬虎浮漂、拖拖拉拉、不扎實(shí)、不細(xì)致、不認(rèn)真、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的不良情緒，培育樹立腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極高效的工作精神，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)做好本職工作。五是克服低標(biāo)準(zhǔn)、不求上進(jìn)的情緒，培育爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取的工作精神。在工作中要不斷克服低標(biāo)準(zhǔn)、得過且過、敷衍應(yīng)付、工作干不好只強(qiáng)調(diào)客觀原因不從自身找原因的不良習(xí)慣，培育樹立負(fù)重加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作精神，善于剖析自己，對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)。

    霸州工區(qū)認(rèn)真體會(huì)、積極貫徹徐兆華副總經(jīng)理就如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)所提的三點(diǎn)建議，集中精力抓好三件事：一要堅(jiān)定發(fā)展信心，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力推進(jìn)霸州工區(qū)科學(xué)養(yǎng)護(hù)管理工作。三要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義。在實(shí)踐工作中，勇于攻堅(jiān)克難；著力科學(xué)養(yǎng)護(hù)創(chuàng)新，提高效率，推動(dòng)工作，服務(wù)基層，服務(wù)群眾；集中精力抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地完成今年養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)任務(wù)；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，勤儉辦一切事業(yè)，真正的把有限的資源、財(cái)力用在養(yǎng)護(hù)工作上。要結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

勝芳站  王建華  霸州工區(qū)  王召