近期，霸州收費(fèi)站實(shí)行崗位“角色”互換，提高員工綜合素質(zhì)，取得了良好效果。

    霸州站在班組負(fù)責(zé)人之間，監(jiān)控員、設(shè)備維護(hù)員、收費(fèi)班長(zhǎng)等崗位之間開展“角色”互換活動(dòng)。針對(duì)平時(shí)在自查自糾過(guò)程中暴露出來(lái)的不足，有針對(duì)性的對(duì)新“角色”進(jìn)行整改，要求在“角色”互換過(guò)程中認(rèn)真履行“角色”職責(zé)，不斷改進(jìn)“自身”不足。自角色互換活動(dòng)開展以來(lái)，霸州站員工在不同崗位上的適應(yīng)能力得到增強(qiáng)，初步具備了通觀能力。通過(guò)“新角色”帶來(lái)的新鮮感，員工的工作主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步得到提高。同時(shí)也為員工考核打下良好的基礎(chǔ)。

霸州站      蘇紫瑩