2007年是公司“管理年”，稽查監(jiān)控部積極響應(yīng)公司號(hào)召，嚴(yán)抓內(nèi)部管理。9月26日下午15：00點(diǎn)，稽查監(jiān)控部召集全體稽查、監(jiān)控人員在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。本次會(huì)議的中心主題是：抓管理、促穩(wěn)定、求發(fā)展。
　　會(huì)議以座談形式展開(kāi)，會(huì)場(chǎng)氣氛既嚴(yán)肅又活潑。在座同志暢所欲言，分別對(duì)本職工作進(jìn)行了回顧與總結(jié)，并就目前工作中存在的問(wèn)題、困難及所需改進(jìn)的地方發(fā)表了見(jiàn)解?；楸O(jiān)控部領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)議中大家所提出的個(gè)性與共性問(wèn)題分別給予詳細(xì)的解釋與明確的答復(fù)。會(huì)議著重明確了稽查與監(jiān)控的整體性，再次強(qiáng)調(diào)了部門(mén)的穩(wěn)定性，并要求大家立足本位、愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作。
　　本次會(huì)議形式新穎，充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)本次會(huì)議加強(qiáng)了同事間的溝通，提高了部門(mén)整體凝聚力，促進(jìn)了稽查監(jiān)控工作的全面開(kāi)展。



                                 稽查隊(duì)    劉凱紅