今年以來，按照公司黨委要求，霸州站黨支部加強對青年職工的思想引導(dǎo)，凝聚青春力量，對遞交入黨申請書人員的5名青年骨干進(jìn)行了重點教育培養(yǎng)，采取三項措施，扎實開展新黨員發(fā)展基礎(chǔ)工作。

一是優(yōu)化源頭結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則的要求，把好入黨積極分子“入口關(guān)”，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、和群眾基礎(chǔ)作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。3月2日，支部召開支委會，專題討輪總結(jié)今年以來的培優(yōu)工作情況，并向公司推薦了支部培養(yǎng)的5名入黨積極分子，充實后備力量。二是加強教育培訓(xùn)。3月15日召開黨員大會，邀請培養(yǎng)人員參加，強化對入黨積極分子在黨章、黨紀(jì)、黨性等方面的教育。學(xué)以致用，組織入黨積極分子參加主題黨日、志愿服務(wù)等黨組織實踐活動，在實踐中接收鍛煉，進(jìn)一步提高黨員意識。三是嚴(yán)格發(fā)展程序。遵循“嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范”提高新黨員質(zhì)量這一工作要求，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行各項程序，為入黨積極分子逐一建立檔案，定期培養(yǎng)，穩(wěn)步提高。

下一步，霸州站黨支部將認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展”的方針，切實做好積極分子的教育培養(yǎng)工作，向公司推優(yōu)培先，為黨組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)，在干事創(chuàng)業(yè)中凝聚最大“公約數(shù)”、畫出最大“同心圓”。

霸州站 盧蘭穎