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霸州站做好六個(gè)保障力爭新年開門紅

更新時(shí)間:2024-01-17 11:08:51點(diǎn)擊次數(shù):265次

116日,公司召開黨組織書記2023年度述職評(píng)議大會(huì)后,霸州站積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神,在圓滿完成2023年收費(fèi)奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)上,借勢(shì)發(fā)力、乘勢(shì)而上,動(dòng)員全體職工接續(xù)奮斗、做好“六個(gè)保障”,打好首季攻堅(jiān)戰(zhàn),力爭實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開門紅。

一是策略謀劃好。支部領(lǐng)航,黨員領(lǐng)跑,全力攻堅(jiān),跑出增效加速度。支部靠前指揮,支部書記帶頭,黨員一線作戰(zhàn),強(qiáng)基固本抓收費(fèi),為提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是任務(wù)分解好。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),重點(diǎn)是收費(fèi)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解,細(xì)化到天,責(zé)任到人。票證室每天進(jìn)行收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),掛圖作戰(zhàn),壓茬推進(jìn),緊盯收費(fèi)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和研判,日日刷新收費(fèi)任務(wù)進(jìn)度條。

三是考核激勵(lì)好。用好獎(jiǎng)勵(lì)“指揮棒”,激發(fā)工作源動(dòng)力。針對(duì)目前進(jìn)行的年終考核,站內(nèi)將績效考核辦法再次進(jìn)行傳達(dá),由值班站長負(fù)責(zé)精讀細(xì)講,確保每個(gè)人吃透讀懂,辦公室對(duì)標(biāo)考核設(shè)置,統(tǒng)計(jì)出每個(gè)人的考核成績,明確目標(biāo)、差距,讓職工接續(xù)奮斗有勁頭,比學(xué)趕超有奔頭。

四是內(nèi)外溝通好。加強(qiáng)路警一體化建設(shè),多方聯(lián)動(dòng)同向發(fā)力,與高速交警和路政部門密切配合,惡劣天氣或特殊情況需要封路時(shí),實(shí)施單邊放行、壓車帶道等措施,縮短封道時(shí)間,做到少封路、不封路、保安全、保暢通,為通行費(fèi)增收保駕護(hù)航。

五是人員安排好。針對(duì)霸州站白天車流量較大的情況,對(duì)人力資源進(jìn)行有效配置,抽調(diào)各班收費(fèi)骨干,組成白班保暢組,確保有充足人員開啟車道,全力做好白天站口安保工作。同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),通過不斷學(xué)習(xí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,持續(xù)夯實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備,為提質(zhì)增效蓄力助航。

六是安全保障好。加強(qiáng)防汛、防災(zāi)、反恐應(yīng)急預(yù)案的演練,以及人員安全的管理。采取主要部門(票證室)重點(diǎn)防范,重要環(huán)節(jié)(交接班)和特殊時(shí)間段(如:零時(shí)交班、后半夜)專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)值班站長跟班交接班作業(yè)和保安巡邏,實(shí)現(xiàn)抓重點(diǎn),保全面,抓細(xì)節(jié),防漏洞,確保安全生產(chǎn)無事故。

霸州站  盧蘭穎

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