3月4日上午，人事部組織部門(mén)全體人員學(xué)習(xí)2024年公司工作會(huì)議精神，會(huì)議傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議上的講話(huà)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻解讀。

人事部負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)2023年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2024年工作提出更高的要求。2024年人事工作要圍繞“突破、起勢(shì)、出彩”這一主題。一是要提升突破，梳理現(xiàn)行人事制度與工作流程與公司目前實(shí)際不符合的，盡快修訂、完善；二是工作思路、創(chuàng)新意識(shí)突破，展開(kāi)新視角，做公司人事工作創(chuàng)新的“拓荒者”，打破以往慣性思維，尋求合規(guī)化、高效化、智能化的工作模式；三是服務(wù)職工，傾聽(tīng)職工心聲，用心溝通，使工作既落地有聲，又有創(chuàng)新成效。最后要求全員以飽滿(mǎn)的熱情和積極進(jìn)取的態(tài)度，投入到新一年的工作中。

  部門(mén)人員表示將以公司工作會(huì)議的講話(huà)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作會(huì)安排部署，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

人事部  張丹