3月26日，霸州站2024年度安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作圓滿結(jié)束。站長(zhǎng)與科室主管和班長(zhǎng)，班長(zhǎng)與班員，科室主管和科員之間層層簽訂了《霸州站安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確各崗位安全責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保安全管理有措施，量化有指標(biāo)，考評(píng)有結(jié)果，進(jìn)一步增強(qiáng)了每位職工的安全責(zé)任意識(shí)。

此次簽訂的《霸州站安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》與公司安全管理體系和收費(fèi)站季度考核以及收費(fèi)員星級(jí)考核全面對(duì)接，包括安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和管理目標(biāo)，其中在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、專項(xiàng)整治、監(jiān)督檢查、基礎(chǔ)管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)病防治七個(gè)方面根據(jù)各崗位不同的工作性質(zhì)制定了各科室和班組2024年安全工作重點(diǎn)，層層分解工作任務(wù)，進(jìn)行分級(jí)管控，形成了人人肩上有壓力、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作機(jī)制。

《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的簽訂，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和主動(dòng)性，有力推動(dòng)了安全管理工作的落實(shí)和控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為確保霸州站安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。

霸州站  盧蘭穎