創(chuàng)建工作“以人為本，以車為本，以站為本”為出發(fā)點，結(jié)合該站清一色男員工的特點，以建立一支大氣、團結(jié)、奉獻、高素質(zhì)的員工隊伍為目標(biāo)。創(chuàng)建分為五個階段：員工的發(fā)動、提高員工素質(zhì)、完善服務(wù)、站區(qū)文化創(chuàng)新、形象的成型確立。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，該站制定了人文環(huán)境、管理觀念、規(guī)章制度、服務(wù)理念、民主公正、上下級交流等方面的具體的保證機制。經(jīng)過一段時間的實施，初步營造了“人人和諧、事事和諧、時時和諧”的工作氛圍。