2月13日，勝芳站召開中層管理人員會議，學習傳達公司2012年工作會議精神，安排部署2012年工作。
會議學習傳達了公司工作會議精神，要求各班室利用班務會的時間再學習，把會議的內(nèi)容傳達到每一個人。會議對2012年工作進行了安排部署。
一是各部門利用一周的時間做好2012年的工作規(guī)劃，責任分配到人；
二是振奮精神，攻堅克難，力爭完成通行費征收工作；
三是做好“四個提高”工作，即提高文化素質(zhì)、提高服務社會素質(zhì)、提高環(huán)境素質(zhì)、提高責任意識；
四是做好文明窗口建設工作。從加強隊伍內(nèi)部管理，提升站區(qū)形象建設上下功夫，重細節(jié)，重落實，重實效；
五是做好黨群團體工作。發(fā)揮黨、工、青、婦基層組織的職能作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，做好延伸服務，組織各項活動，豐富職工業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧、團結的收費隊伍。
勝芳站 王紅