近日，容城站舉辦全員“四比”學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、提高全員日常收費(fèi)管理工作水平。

    一是比學(xué)習(xí)，比業(yè)務(wù)能力后勤人員替崗時(shí)是否可以處理特殊情況，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)是否到位；二是比文字處理能力，查全體職工文字填寫、記錄交接單是否填寫規(guī)范；三是比執(zhí)行力，各班組、科室工作的完成能力是否做到位，四是比工作協(xié)作，各部門、班組是否互相密切配合，完成各收費(fèi)工作任務(wù)。

    通過開展“四比”活動，有效地促進(jìn)了全站員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情，提高了員工自身素質(zhì)、協(xié)調(diào)、能力，為打造一支穩(wěn)定、高效的員工團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

容城站 孫冬冬