年終歲尾，容城站對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。2013年，容城站在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司管理會議精神，以通行費(fèi)征收為中心，以安全保暢為目標(biāo)，通過完善制度建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，深化黨建和精神文明建設(shè)工作，全面建設(shè)和諧站區(qū)，各項(xiàng)工作收獲了豐碩成果。
做好安全保暢工作力促超額完成收費(fèi)任務(wù)
為確保收費(fèi)任務(wù)能夠順利并超額完成，容城站采取多項(xiàng)措施，力促收費(fèi)任務(wù)的超額完成。
一是開展堵漏增收活動。制定《堵漏增收方案》，密切與當(dāng)?shù)毓?、高速巡警、路政?duì)合作，增強(qiáng)治理力度。上半年，我站繼續(xù)開展墊鋼板逃費(fèi)車輛專項(xiàng)治理活動，根本杜絕了墊鋼板逃漏費(fèi)行為，效果良好。為了促進(jìn)堵漏增收工作，特制訂班組任務(wù)目標(biāo)，對黑名單、假綠通、走S型等車輛發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
二是做好收費(fèi)保暢工作，確保站口安全暢通。共組織了11次保暢預(yù)案演練，根據(jù)車流量變化情況，及時(shí)調(diào)整常備班上崗時(shí)間和上崗人員，同時(shí)要求暑期周末全體后勤人員一律上崗保暢，解決了節(jié)假日人員緊缺和日常人員、夜班人員相對多的矛盾。春節(jié)、清明、五一、國慶假期免費(fèi)，在節(jié)前召開安全保暢專項(xiàng)工作會議，進(jìn)行工作部署，全體人員在假期期間不得休假，在站后勤人員全部上崗，以確保一線人員充足，擬定并公布《關(guān)于強(qiáng)調(diào)重大節(jié)假日免費(fèi)期間注意事項(xiàng)》，安全平穩(wěn)地渡過了節(jié)假日的車流高峰期。
雖然暑期是我站車流高峰期，但京石高速的封閉給我站帶來的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于暑期，我們舉全站之力應(yīng)對。在人員疲憊難以堅(jiān)持下去時(shí)，公司抽調(diào)5人來站支援，大大緩解了壓力的同時(shí)確保了收費(fèi)暢通。
做好安全生產(chǎn)工作維護(hù)穩(wěn)定局面
一是完善安保機(jī)制。各主管站長與主管班組、科室簽訂《2013年安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理責(zé)任狀》，層層落實(shí)安全責(zé)任。堅(jiān)持每周一次站區(qū)設(shè)施巡查和安全檢查、每月一次月度安全大檢查、節(jié)日前安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患3項(xiàng)并進(jìn)行了及時(shí)整改。年初制定了《2013年預(yù)案演練計(jì)劃》，按計(jì)劃組織了11次安全、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練。
二是做好兩會期間保暢工作，增加安全教育頻次，不斷強(qiáng)化各班收費(fèi)人員服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)技能，對過往司乘做好文明服務(wù)。加強(qiáng)值班和信息溝通，實(shí)行24小時(shí)值班制度，暢通通訊聯(lián)系渠道，隨時(shí)了解和掌握有關(guān)情況，對信訪事項(xiàng)預(yù)警信息和有關(guān)情況，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
三是開展安全生產(chǎn)大檢查活動。根據(jù)公司《安全生產(chǎn)大檢查活動方案》，將安全生產(chǎn)工作的會議精神傳達(dá)到每個(gè)班組每位員工，做到人人領(lǐng)會，人人參與。制定了《容城收費(fèi)站安全生產(chǎn)大檢查活動方案》，對安全生產(chǎn)大檢查項(xiàng)目根據(jù)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工，對全站范圍內(nèi)從收費(fèi)棚區(qū)、票據(jù)室、財(cái)務(wù)室、監(jiān)控室、辦公室、發(fā)電機(jī)房、配電室、食堂、車庫、各項(xiàng)生活設(shè)施、院落，全面及時(shí)地排查了隱患，確保了全站工作的安全順暢運(yùn)行
開展崗位練兵，提升員工業(yè)務(wù)水平
一是開展崗位練兵學(xué)習(xí)活動，以班組為單位，組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋“特殊車輛處理流程”、“違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定”以及高管局下發(fā)的273道題庫等主要內(nèi)容。由于組織到位，準(zhǔn)備充分，在公司組織的收費(fèi)崗位人員考試中，我站獲團(tuán)體第三名的好成績。
二是職業(yè)教育培訓(xùn)。今年，我站有16人報(bào)考了交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定，在報(bào)考人員的學(xué)習(xí)、工作上、考試時(shí)間的工作及行程安排等各方面，站內(nèi)給予了方便和照顧，以大力督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、逐步提高。
三是“盲打”比賽。為提高全體收費(fèi)員的實(shí)際操作水平，使收費(fèi)隊(duì)伍具有良好的服務(wù)意識和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，提高收費(fèi)發(fā)卡速度，開展“盲打”比賽活動。容城收費(fèi)站經(jīng)過三周的練習(xí)自11月11日開始組織全員進(jìn)行盲打測試。通過測試，最慢錄入時(shí)間比原來平均錄入時(shí)間要快20秒左右，最快錄入時(shí)間僅是原來平均錄入時(shí)間的1/15。“盲打”比賽的開展，極大提高了整體收費(fèi)發(fā)卡速度，為保暢工作增添新助力。
規(guī)范內(nèi)業(yè)，推行精細(xì)化管理
根據(jù)公司精細(xì)化管理要求，我站制定了《容城收費(fèi)站精細(xì)化管理方案》，成立了管理小組，從考勤、衛(wèi)生、食堂、機(jī)電、票證、監(jiān)控、食堂、安全、宣傳等方面確定了目標(biāo)與要求，明確實(shí)施步驟，進(jìn)一步提高了收費(fèi)管理水平，提高了收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量，推動了我站管理的科學(xué)發(fā)展。
開展多項(xiàng)活動，豐富職工生活
一是開展了學(xué)習(xí)雷鋒系列活動，包括觀看學(xué)習(xí)雷鋒主題影片、學(xué)習(xí)雷鋒便民服務(wù)、學(xué)習(xí)雷鋒征文等活動，使大家全面深刻地領(lǐng)會了學(xué)習(xí)雷鋒精神的價(jià)值和意義。
為紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)，3月7日容城站婦委會、工會聯(lián)合舉辦“三八”婦女節(jié)職工集體趣味游戲活動，活動內(nèi)容共分為緣分對對碰、
你追我趕踩氣球、心有靈犀一點(diǎn)通等三項(xiàng)游戲活動，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
二是組織全體在站職工利用班會時(shí)間學(xué)習(xí)第九套廣播體操。通過做廣播操幫助大家釋放了一天的工作壓力，緩解工作疲勞，以更健康的生活方式、更充沛的精力投入到工作中去。
三是開展了“勞動光榮 樂享碩果”活動，以強(qiáng)健職工體魄，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，收獲耕耘的喜悅。根據(jù)《中共河北省委關(guān)于開展向呂振華同志學(xué)習(xí)的決定》號召全體干部職工向呂振華同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)活動要求全體干部職工學(xué)習(xí)呂振華同志解放思想、銳意改革的創(chuàng)新精神，始終走在科學(xué)發(fā)展前列。每位職工將于學(xué)習(xí)活動后，撰寫一份學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)活動促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性，大家表示將以呂振華同志為榜樣，將他的先進(jìn)事跡同自己的本職崗位相結(jié)合，嚴(yán)格要求自己，履職盡責(zé)，做保津公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。
四是10月份與11月份，公司組織開展球類比賽活動，我站積極組隊(duì)，參加了乒乓球、羽毛球和籃球比賽，籃球隊(duì)獲得了全線第三名。
奉獻(xiàn)愛心，回饋社會，做好便民服務(wù)工作
一是7月份開展了愛心救助小澤軒捐款活動，全站共捐款3000元用于小澤軒醫(yī)療費(fèi)用。
二是進(jìn)一步做好2013年政風(fēng)行風(fēng)工作，牢固樹立“為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的意識。7月11日組織開展了政風(fēng)行風(fēng)民主測評活動，活動以問卷調(diào)查為主，隨機(jī)抽取了50名過往司機(jī)進(jìn)行打分，調(diào)查結(jié)果各項(xiàng)服務(wù)基本滿意率達(dá)到100%。通過此次民主測評活動提高了廣大職工與司乘人員的距離，以實(shí)際行動推動政風(fēng)行風(fēng)工作順利有序的進(jìn)行。
三是開展愛心助學(xué)活動8月22日，公司黨群部宋子杰、張曉紅、容城站劉海英站長等一行五人，為容城縣貧困學(xué)生許雅文送去了4000元人民幣“河北高速 青春圓夢”資助金，并鼓勵(lì)她自強(qiáng)不息、學(xué)以致用，以后回報(bào)社會。
容城站 孫冬冬