新法規(guī)定危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。相對(duì)原法，新法新增了考核的客體，即道路運(yùn)輸單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；同時(shí)，明確了考核主體，即主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。同時(shí)，按照審批制度改革的要求，刪除了考核合格后方可任職的規(guī)定。新法“法律責(zé)任”部分明確了“相關(guān)人員未取得考核合格”的處罰規(guī)定。

按照相關(guān)法律法規(guī)及“三定規(guī)定”，交通運(yùn)輸管理部門負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸及港口生產(chǎn)相關(guān)工作，因此交通運(yùn)輸管理部門是主管道路運(yùn)輸單位和港口危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存的監(jiān)督管理部門，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定，認(rèn)真研究并針對(duì)本轄區(qū)道路運(yùn)輸和港口危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存單位的安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)，組織本轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)單位，開展安全生產(chǎn)和管理能力的考核工作，并督促未通過考核的人員強(qiáng)化教育培訓(xùn)，對(duì)未取得考核合格的單位及人員，按照新法的規(guī)定給予處罰；考核工作應(yīng)當(dāng)納入本部門的預(yù)算，嚴(yán)格按照新法的要求考核不收取費(fèi)用。同時(shí)，相關(guān)交通運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營單位亦應(yīng)認(rèn)真研究國家有關(guān)安全管理的法規(guī)政策，研究行業(yè)安全管理的特點(diǎn)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“管生產(chǎn)必須理安全”等有關(guān)要求，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)本單位黨委書記、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理以及相關(guān)副總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，并按照相關(guān)管理部門的規(guī)定參加考核，不斷強(qiáng)化本企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，提高安全生產(chǎn)水平。