安全教育是實現(xiàn)安全目標(biāo)，即防范事故發(fā)生的主要對策之一。由此，安全教育是人類安全生存和安全生產(chǎn)活動中最基本、最重要的活動。安全教育作為教育的重要部分，對人類的發(fā)展起著重要的作用。安全教育的目的、性質(zhì)是社會體制所規(guī)定的。計劃經(jīng)濟(jì)為主的體制，企業(yè)的安全教育的目的較強(qiáng)地表現(xiàn)為“要你安全”，被教育者偏重于被動的接受；在市場經(jīng)濟(jì)體制下，需要做到變“要他安全”為“他要安全”，變被動的接受安全教育為主動要求安全教育。安全教育的功能、效果，以用安全教育的手段都與社會經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)，都受社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約。并且，安全教育為生產(chǎn)力所決定，安全教育的內(nèi)容、方法形式都受生產(chǎn)力發(fā)展水平的限制。由于生產(chǎn)力的落后，生產(chǎn)操作復(fù)雜，人的操作技能要求很高，相應(yīng)的安全教育主體是人的技能；現(xiàn)代生產(chǎn)的發(fā)展，使生產(chǎn)過程對于人的操作要求越來越簡單，安全對人的素質(zhì)要求主體發(fā)生了變化，即強(qiáng)調(diào)了的人的態(tài)度、文化和內(nèi)在的精神素質(zhì)，因此，安全教育的主體也應(yīng)發(fā)生改變。因此，安全文化的建設(shè)要與現(xiàn)代社會的安全活動要求相合拍。

　　安全教育原則是：1）目的性原則。企業(yè)安全教育的對象包括企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的職工、安全管理人員以及職工的家屬等。對于不同的對象，教育的目的是不同的。各級領(lǐng)導(dǎo)是安全認(rèn)識和決策技術(shù)的教育；企業(yè)職工是安全態(tài)度、安全技能和安全知識的教育；安全管理人員是安全科學(xué)技術(shù)的教育；職工家屬是讓其了解職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律及相關(guān)的安全知識等。只有準(zhǔn)確地掌握了教育的目的，才能有的放矢，提高教育的效果。2）理論與實踐相結(jié)合的原則。安全活動具有明確的實用性和實踐性。進(jìn)行安全教育的最終結(jié)果是對事故的防范，只有通過生活和工作中的實際行動，才能達(dá)到此目的。因此，安全教育過程中必須做到理論聯(lián)系實際。為此，現(xiàn)場說法、案例分析是安全教育的基本形式。3）調(diào)動教與學(xué)雙方積極性的原則。有人說：安全事業(yè)是“積德”事業(yè)。安全教育工作者應(yīng)以本職為自豪。從受教育者的角度，接受安全教育，利己、利家、利人是與自身的安全、健康、幸福息息相關(guān)的事情，所以，接受安全教育應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的要求。4）鞏固性與反復(fù)性原則。安全知識方面隨生活和工作方式的發(fā)展而改變；另一方面安全知識的應(yīng)用在人們的生活和工作過程中是偶然的，這就使得已掌握的安全知識隨著時間的推移會退化，所以要求安全教育要遵循鞏固性與反復(fù)性原則。

　　在教學(xué)過程中，經(jīng)常起作用并直接關(guān)系教學(xué)效果的基本因素有兩個：一個是人的因素，包括教育者和被教育者，另一個是物質(zhì)的因素，即有關(guān)教學(xué)工作的各種物質(zhì)設(shè)備和這些設(shè)備的有效使用。隨著現(xiàn)代教學(xué)工具的發(fā)展，教學(xué)手段的作用越來越占有重要的地位，如多媒體教學(xué)的手段、實景模擬的教育方式、案例教學(xué)模式等都能提升安全教育的效果。教學(xué)的方法也很重要，如啟發(fā)式教學(xué)法；發(fā)現(xiàn)法；講授法；談話法；讀書指導(dǎo)法；演示法；參觀法；訪問法；實驗和實習(xí)；練習(xí)與復(fù)習(xí)法；研討法；宣傳娛樂法等。教學(xué)的方法是多種多樣的，各種方法有各自的特點和作用，在應(yīng)用中應(yīng)結(jié)合實際的知識內(nèi)容和學(xué)習(xí)對象，靈活采用。

　　企業(yè)安全教育的組織實施要有針對性，不同的人員或?qū)ο缶哂胁煌慕逃齼?nèi)容和目標(biāo)，要采用不同的方式和手段。如對決策者、管理者、專業(yè)人員、職工、家屬、大眾等都應(yīng)有不同的教育內(nèi)容和目標(biāo)。安全教育的內(nèi)容有安全常識、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、技術(shù)、理論、技能等。對企業(yè)職工的安全教育有三級教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、日常教育等。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要推行資格認(rèn)證教育，內(nèi)容有安全意識和態(tài)度、安全系統(tǒng)理論，安全法規(guī)，現(xiàn)代安全管理，安全決策技術(shù)等。對專職人員的教育有學(xué)歷教育等。