員工考勤管理制度
為了加強組織紀(jì)律，保證工程施工的順利進行，維護正常的施工秩序，特制定考勤管理制度。
一、考勤辦法
1. 項目經(jīng)理部的員工一律由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)登記考勤。
2. 考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、秉公辦事、一視同仁，做到不漏報、不亂報、不徇私情，依每日的請假條如實填寫考勤記錄，凡未有請假而擅自離開工地的，一律按曠工處理。因公外出人員應(yīng)填寫外出單，離崗必須有請假條和外出單。凡遇人員調(diào)動，考勤表上應(yīng)注明來或去向。
3. 為嚴(yán)格考勤制度項目經(jīng)理，主管副經(jīng)理及綜合部長，要經(jīng)常核查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、職工休假規(guī)定辦法
1. 員工因事休假必須填寫請假條，并注明請假原因，注明起始、終止日期。假條要實行二級簽字原則，部門主管批準(zhǔn)后報項目經(jīng)理批示。部門主管請假由主管副經(jīng)理（總工，書記）批準(zhǔn)后報項目經(jīng)理簽字。三天內(nèi)由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假條簽字后交辦公室考勤員。如請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或批準(zhǔn)后未交考勤員的視為曠工。
2. 在工地生病需要休息不能參加正常工作，要履行請假手續(xù)；因其他原因休病假必須憑縣級或鎮(zhèn)級以上的病假證明，按休假對待，否則視為曠工。
3. 休假或病休假走和回這兩天，不能參加工作的按休假對待，參加半天工作的按半天出勤對待。
4. 職工休假每月不超過本月星期天總天數(shù)，按正常休假對待，只扣除所休天數(shù)的補助；本人休假總天數(shù)超出本月星期天總天數(shù)的，超出天數(shù)由月工資中按月工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。
5. 休假走和回要及時告知辦公室考勤員，以使考勤準(zhǔn)確，考勤員收到假條后登記上時間即認(rèn)為假條開始生效，休假人員回到項目部后立即向考勤員告知消假，并由考勤人員記錄時間。到場后不及時消假或不參加工作的按休假對待。
6. 凡休假者必須事先把自己的工作安排交待好后，方可離崗。
7. 員工本人參加社會自學(xué)、培訓(xùn)班離開施工現(xiàn)場進行面授、培訓(xùn)時要按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。
8. 出公差及晚回家均要請假。
三、獎懲
1. 每個員工必須遵守作息時間，按時到崗，不得無故遲到、早退或擅離職守。
2. 每曠工一天按日工資的兩倍扣除。連續(xù)曠工超過15天上報總公司按有關(guān)規(guī)定處理。
3. 每月出勤天數(shù)在15天以上的人員，享受工地路途假和路途費待遇。
4. 考勤獎勵為每月出勤1-8天獎勵80元，9-15天獎勵160元，16-22天獎勵240元，滿23天獎勵320元。
5. 未盡事宜由項目部研究決定后另行通知。
勞動保護管理制度
1、 職工每年進行一次勞動保護知識培訓(xùn)，執(zhí)行《環(huán)境安全教育培訓(xùn)程序》。
2、 依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)不同的工種性質(zhì)，購買、配發(fā)職工勞動保護用品，并建立勞動保護發(fā)放臺賬。
3、 公司勞動保護用品包括：工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防雨膠鞋、手套、口罩、圍群、套袖、棉衣、護目鏡、絕緣用品等。
4、 購買的勞動保護品必須具備國家發(fā)放的三證《生產(chǎn)許可證》、《生產(chǎn)合格證》、《生產(chǎn)準(zhǔn)用證》，保證質(zhì)量。
反腐倡廉制度
一、認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行上級各項反腐倡廉規(guī)定，加強廉政教育，搞好廉政建設(shè)。
二、堅持實事求是的原則，不弄虛作假，秉公辦事，提高工作效率。
三、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、以職謀私、敲詐勒索和向業(yè)戶要吃要喝、索要小費、要回扣和要額外的津貼補助。
四、材料人員必須按材料管理辦法執(zhí)行，搞好材料的采購、驗收、保管，遵守領(lǐng)、退料制度。
五、財會人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和總公司下發(fā)的財務(wù)管理辦法，嚴(yán)禁重開帳戶、坐支現(xiàn)金、挪用、私存、私借公款等不符合財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
六、各施工現(xiàn)場的交通管理人員，嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)中向過往的車輛行人敲詐勒索。
七、嚴(yán)禁有令不行、有禁不止。上級部門下達的各項指令、任務(wù)、制度必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，以保證政令暢通。
八、講究文明禮貌，嚴(yán)守工作紀(jì)律和國家機密，反對官僚主義和辦事拖拉作風(fēng)。
九、牢固樹立清正廉潔、勤政為民的意識，堅決杜絕講排場等奢侈浪費現(xiàn)象。
十、各部門領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，要迅速查處，決不能姑息遷就。
用電安全管理制度
1、 減少電能消耗，避免電氣事故，做到安全用電，節(jié)約用電。
2、 選用設(shè)備時，要考慮設(shè)備的耗電情況，盡量采用適用、耗電低的設(shè)備。對耗能額大的設(shè)備在可行時，進行改造并逐步替代。
3、 工作結(jié)束或下班后，要關(guān)閉電燈和各種可關(guān)閉的用電設(shè)備。
4、 做好月度用電量統(tǒng)計并進行分析，避免浪費。
5、 不準(zhǔn)在油庫、材料庫等危險區(qū)域內(nèi)接拉臨時線路。
6、 電氣設(shè)備操作人員應(yīng)具有相關(guān)的操作知識，必要時進行培訓(xùn)。專職電工作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格，取得相應(yīng)的資格證書后，才能從事電工作業(yè)。禁止非電工人員從事任何電工作業(yè)。
7、 電工應(yīng)穿戴防護品上崗，嚴(yán)禁違章作業(yè)。檢查用電設(shè)備、線路時必須兩名電工人員以上，維修時必須先切斷電源。
8、 定期檢查、維護電器設(shè)備、線路及特殊型防暴式電路，發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、輸電線路老化、損壞、故障，有火災(zāi)隱患者及時處理。
9、 用電設(shè)備、設(shè)施、線材，必須采用符合安全用電標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
10、必須做到一線一漏電保護器。