冀津站共有黨員13名，是保津公司自所屬各單位中人員和黨員數(shù)最多的一個收費(fèi)站。同時，冀津站作為保津公司主線站，工作任務(wù)重，承擔(dān)著保津路50%以上的通行費(fèi)征收任務(wù)。因此，冀津站黨支部努力為員工打造一個嚴(yán)肅溫馨的工作和生活環(huán)境，以創(chuàng)“五好黨支部”創(chuàng)建活動為契機(jī)，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律落實(shí)到到實(shí)際工作中，強(qiáng)功能、抓基本、補(bǔ)短板，全面提升支部建設(shè)整體水平，自覺增強(qiáng)“四個意識”。同時，積極發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織作用，從了解員工心態(tài)、關(guān)愛員工入手，急員工所急，想員工所想，為員工辦實(shí)事、辦好事，努力打造溫暖和諧的工作氛圍，不斷提高廣大員工的認(rèn)同感、歸屬感，使廣大員工以更加飽滿的熱情投入到公司的各項(xiàng)工作中。
        一、堅定信念，牢固樹立“四個意識”，保證政治建設(shè)好
        牢固樹立“四個意識”，堅定正確政治方向，不斷增強(qiáng)堅決維護(hù)黨中央權(quán)威的思想自覺、政治自覺和行動自覺。冀津站推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，召開黨小組會議，組織黨員學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)、系列講話、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”內(nèi)容，使工作隊伍不斷增強(qiáng)“四個意識”。同時，堅持做好“戴黨徽、亮身份”工作，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
        二、建強(qiáng)組織，增強(qiáng)支部凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力，保證組織功能好
        認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，支部書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到“五個一口清”。加強(qiáng)日常管理，組織開展各項(xiàng)活動。按照交投集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署和保津公司黨委的統(tǒng)一安排，開展以“溫暖黨建 情滿冀津”為主題的創(chuàng)建活動，在活動中堅持“我溫暖、你敬業(yè)”，從精神方面和物質(zhì)方面入手，盡心盡力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,不斷提高廣大員工的認(rèn)同感、歸屬感?？赐T工、為員工過生日、為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，時刻都在關(guān)注員工......通過這些溫暖人心之舉，提高了生活質(zhì)量，凝聚了人心。如今，員工們業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，思想更加穩(wěn)定，工作務(wù)實(shí)進(jìn)取，生活溫暖舒心，廣大員工以更加飽滿的熱情投入到收費(fèi)工作中去。同時，也帶動了廣大員工服務(wù)司乘、奉獻(xiàn)社會的工作熱情。
        三、堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，保證制度執(zhí)行好
        習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強(qiáng)角色意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。工作中，以規(guī)范管理溫暖黨建為重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范黨建管理工作，堅持三會一課制度，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感；以豐富活動為載體，開展黨員理論考試、重溫入黨誓詞、組織觀看專題教育片，增強(qiáng)黨員的歸屬感，從而激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，發(fā)揮先鋒模范引領(lǐng)作用，使黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)，更好地服務(wù)員工。在面臨經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)下，把“講政治”要求融入到工作實(shí)踐中，勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先。同時，結(jié)合站內(nèi)實(shí)際，梳理《高速公路及企業(yè)經(jīng)營廉潔自律防控手冊》廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管控。一是收費(fèi)特殊車輛。免費(fèi)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行免費(fèi)車輛政策，禁止私放人情車，減免通行費(fèi)。綠通車輛，加強(qiáng)對綠通車輛程序的管控，根據(jù)綠通貨物季節(jié)的特點(diǎn)、產(chǎn)地分布等信息，關(guān)注綠通車車輛。大件運(yùn)輸車輛，對持有大件運(yùn)輸車輛的證件辨別真?zhèn)?，登陸河北超限運(yùn)輸網(wǎng)查詢。同時對處理的整個過程全程錄像，為延長保存時限，進(jìn)行翻拍錄像，并對司機(jī)進(jìn)行電話回訪。同時，加強(qiáng)隊伍的管理，對收費(fèi)班副班長班次輪換，防止人為操作作弊。對重點(diǎn)風(fēng)險崗位列入自查清單，每月各班室主管針對重點(diǎn)工作、廉政風(fēng)險點(diǎn)、主要工作流程等實(shí)行“一事一記”防止出現(xiàn)工作失誤。對各崗位工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究。食堂采購、站區(qū)維修、辦公用品采購堅持“貨比三家、控制成本，提高質(zhì)量”的原則，出入庫進(jìn)行登記，并公示采購單，接受職工監(jiān)督。二是完善公務(wù)車管理制度，對車輛的管理和使用、駕駛員管理、車輛維修等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格程序，按要求填寫車輛使用申請單，杜絕公車私用現(xiàn)象。
        四、堅持解放思想，工作業(yè)績突出，保證任務(wù)完成好
        與收費(fèi)運(yùn)營工作緊密結(jié)合，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
一是超額完成收費(fèi)任務(wù)，確保暢通。2017年1-10月完成收費(fèi)額2.64億元，其中保津收入1.2億元，完成收費(fèi)任務(wù)的95%。出口車流量為4008971萬輛，同比增長6.25% 。
二是員工素質(zhì)高，在處理大件車、超寬車時要嚴(yán)格按程序處理，杜絕金錢誘惑。據(jù)統(tǒng)計，全站站長、班長2016年共拒絕金錢誘惑120余次，金額3萬余元，保證了隊伍的廉潔，得到了社會各界的認(rèn)可。
三是員工業(yè)務(wù)水平強(qiáng)，至10月份，在公司開展的“三個評選”活動中，獲得“公司級”文明服務(wù)明星3人次，快速收費(fèi)標(biāo)兵8人次,無差錯收費(fèi)狀元10人次。8月，通過五星級收費(fèi)站驗(yàn)收。
四是延伸服務(wù)好。2017年，墊付通行費(fèi)上百余次，金額達(dá)到2萬余元，得到了司乘人員的廣泛好評，營造了和諧的交通環(huán)境。
        五、堅持服務(wù)發(fā)展，依法履職盡責(zé)，保證作用發(fā)揮好
        冀津站黨支部班子建設(shè)堅強(qiáng)有力，隊伍素質(zhì)過硬，帶領(lǐng)黨員群眾出色完成各項(xiàng)任務(wù)活動，保證作用發(fā)揮好。
        一是積極開展各種活動：觀看警示教育片，加強(qiáng)黨員警示教育；開展便民服務(wù)活動，為過往司乘人員提供一份幫助；開展黨員義務(wù)勞動，將“兩學(xué)一做”真正落實(shí)在實(shí)踐中。
        二是在收費(fèi)過程中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，服務(wù)意識強(qiáng)，服務(wù)過程精細(xì)，效果良好。尤其是治理假綠通車輛經(jīng)驗(yàn)在全線推廣。冀津站對驗(yàn)貨程序進(jìn)一步細(xì)化，對于遮蓋嚴(yán)實(shí)的綠通車堅持把苫布打開進(jìn)行全方位驗(yàn)貨，同時提高綠通驗(yàn)貨員的高度責(zé)任心。至10月份，查處逃漏費(fèi)車296輛次，追繳通行費(fèi)24萬余元。
        在上級黨委、站領(lǐng)導(dǎo)班子的支持與帶領(lǐng)下，冀津站深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，并取得了一些成績。今后，將進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，扎實(shí)做好抓基層抓基礎(chǔ)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持黨要管黨，努力使黨支部 成為激濁揚(yáng)清的戰(zhàn)斗堡壘，為推動冀津站各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
冀津站 白麗娟