為進一步提升人力資源管理水平及能力，對標(biāo)對表同行業(yè)先進企業(yè)，學(xué)習(xí)深化國企改革新形勢下薪酬績效體系改革經(jīng)驗與方法，近日，集團公司組織人力資源管理提升培訓(xùn)，公司人事部相關(guān)人員參加了線上培訓(xùn)。

      此次培訓(xùn)由中智管理咨詢公司高級合伙人臧盛英授課，培訓(xùn)主題圍繞國企薪酬績效機制建設(shè)展開，對薪酬績效進行綜述，從績效體系設(shè)計實務(wù)、薪酬激勵體系設(shè)計實務(wù)展開闡釋。通過此次培訓(xùn)，開闊了對標(biāo)視野，加深了參訓(xùn)人員對人力資源管理工作新的認識和新的工作思路，為決戰(zhàn)第四季度提供了有力支撐。

人事部  張丹