5月10日，勝芳站組織黨員和班室主管，就站區(qū)文化建設(shè)進行了座談。

     與會人員暢所欲言，就收費保暢、文明服務(wù)、精神文明建設(shè)發(fā)表了看法。會議就做好三個結(jié)合，形成體現(xiàn)該站特色的核心價值理念和文化主題提出了建議。

     一是做好與站內(nèi)通行費征收工作的融合。通過文化建設(shè)讓員工樹立正確的集體責(zé)任感，價值觀，做好本職工作，創(chuàng)新服務(wù)意識，真正用實際行動，樹立行業(yè)標兵，感動生活，感動社會，感動行業(yè) ，詮釋五種服務(wù)精神“只有心中裝著司乘的服務(wù)，才是周到體貼的服務(wù)，只有避免盲點的服務(wù)。才是讓人滿意的服務(wù)，只有留下記憶的服務(wù)，才是超越預(yù)期目的的服務(wù)，只有用心表達的服務(wù)，才是讓司乘感動的服務(wù)”；

     二是做好與精神文明建設(shè)的互動結(jié)合工作。通過學(xué)習(xí)“郭娜陸地航空班”事跡，形成勝芳站的價值核心理念體系，激發(fā)全體員工的工作熱情，投身于站區(qū)的各項文化建設(shè)上來，營造和諧穩(wěn)定的站區(qū)環(huán)境，不斷提升服務(wù)水平，樹立良好的社會形象，提升群眾對我們工作的滿意度；

     三是做好與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結(jié)合工作。發(fā)掘典型，樹立標桿，學(xué)先進，學(xué)典型，形成“比奉獻、比付出、比敬業(yè)”的良好氛圍。

勝芳站   王紅